企業理念
【理と利の統合】
アクセス社員の成長と革新により社長を元気にし、
中小企業を100年企業に導くことを通して、
全社員の物心両面の幸せの追求と社会の繁栄に
貢献することを目的とします
◆社長を元気にするの定義◆
社長個人のライフデザインをもとに、役員報酬1500万以上、経常利益率5%以上、自己資本比率30%以上を達成し、経営者自身の経済的不安の解消から、インサイドアウトで幹部や社員を幸せにしようとする経営者の状態を言う
◆社員の成長と革新◆
アクセス社員個人のライフデザインを確立し、インサイドアウトで幸せを広げるため、次のグレードを目指す事で理想と現実のギャプを一歩ずつ達成すること
グループ概要
グループ総称 | アクセスグループ(act-cess group) | |
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構成組織 |
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事業内容 |
法人・財務事業部
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飲食店専門サポート事業部
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MDパートナー事業部 医科部門
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相続・事業承継事業部
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相続手続
事業承継コンサルティング
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役員紹介 |
税理士法人アクセス
行政書士法人アクセス
アクセス・スタートアップ株式会社
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アクセス
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